Erfolg braucht Veränderung

Ihr Unternehmen ist gewachsen und Sie müssen an neuen Schnittstellen überzeugend operieren.Veränderungen erfolgen aus dem laufenden Arbeitsalltag heraus. Betriebsblindheit ist häufig die Folge.

 Mit „klinischem Blick“ spüren wir die Schwachstellen auf und stellen unbequeme Fragen.

 Zu den Kernfragen zählen:

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• Wie werden wir von außen wahrgenommen?
• Wie werde ich von meinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen wahrgenommen?
• Wie wollen wir wahrgenommen werden?
• Entspricht unsere Selbstdarstellung (noch) unserem Leistungsprofil?
• Wo wollen wir hin?
• Was müssen wir dafür tun oder lassen?
  

 

 

 

 Foto: Heiner Leiska